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@金沛教育·小語種培訓領軍品牌、學校小語種，成就大未來

為了加強來華留學項目合伙人的交流，促進項目的順利開展，2017年10月17至18日，公司董事長粟宥朝、校長張金雪邀請來華留學項目相關合伙人齊聚一堂，開展交流研討會，傾聽合伙人的意見和建議，共同為項目的順利開展獻言獻策。副校長陳恒玲及金沛教育部分老師也參與了會議的討論。

   會議在金沛教育南湖校區(qū)會議室召開。首先由公司董事長粟宥朝介紹了項目的主要情況。近年來，來華留學的人數(shù)逐年增長，增幅高達8?10%，預計到2020年來華留學近50萬人/年。而通過中介代理申請仍將是主流，占比21.31％（70％是自費交換生）。東南亞屬于國家“一帶一路”重要沿線國家，非常重視培養(yǎng)國際化人才，東南亞也即將成為來華留學新興力量。這就表示，來華留學項目的前景是廣闊的，潛力是無限的。

   對此，粟宥朝董事長提出，我們要加強與孔子學院聯(lián)系，促使推薦來華留學生；加強高校中文系或?qū)W院老師合作，為高校輸送高水平人才。同時加強與高中部聯(lián)系，挖掘游學、留學生源，發(fā)展儲備后續(xù)人才。

   各合伙人對項目的獨到之處和發(fā)展前景給予了充分肯定。他們表示，金沛作為廣西首家小語種綜合培訓機構，開設了最全面的東盟國家語言培訓課程，在人才培養(yǎng)和輸送方面經(jīng)驗豐富，讓他們對與金沛的合作充滿了信心和期待。雙方本著同心同德、獻言獻策、友好協(xié)商、合作共贏的精神，一起為來華留學項目的開展而努力。

   本次培訓交流會讓合伙人們充分了解來華留學項目的相關情況，增進了互信，為未來項目的順利開展指明了方向，奠定了基礎。

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